親愛的中寓建(jian)筑系統全(quan)體同(tong)事和關心(xin)公司發展(zhan)的各界朋友們，大家好！
我(wo)們在(zai)上周(zhou)發布(bu)了(le)關于(yu)激(ji)發團隊內(nei)驅(qu)力和調動員工積(ji)(ji)極性的(de)14條建(jian)議，并邀請大家(jia)參與投票，選(xuan)擇(ze)最(zui)重要的(de)5條建(jian)議。經(jing)過(guo)大家(jia)的(de)積(ji)(ji)極參與和投票，現(xian)在(zai)我(wo)們正式公布(bu)投票結果如(ru)下：
以人為本，關心團結項目管理人員并與之交心，同時確保員工得到充分的(de)尊重(zhong)和體驗感(gan)。 建立有效(xiao)的人(ren)才(cai)流動機制，既(ji)能(neng)吸納外部(bu)人(ren)才(cai)流入(ru)公司，又能(neng)發(fa)現內部(bu)人(ren)才(cai)潛(qian)能(neng)并給(gei)予他們充分的展示和發(fa)展的機會。 制定明(ming)(ming)確(que)的長(chang)期和(he)(he)短期目標(biao)，并在分(fen)配工作和(he)(he)獎罰(fa)方(fang)面明(ming)(ming)確(que)規定，同時結合員工的興趣和(he)(he)性格，引(yin)導個人(ren)目標(biao)與公(gong)司(si)目標(biao)的一致性。 公司要有積(ji)極向上的文化理念，包含：責任、持續奮(fen)斗、互相成就。 給予員工充分的(de)權力(li)和選擇(ze)權，并提供與他們(men)能力(li)相匹配的(de)薪(xin)酬(chou)福利。
投票結果(guo)統計
感謝每一位參與(yu)投票的員工和朋友們，你們的聲音(yin)非常(chang)重要。中(zhong)寓建筑系統工程有限公司將會根據(ju)這些(xie)投票結果，進一步完善我們的團隊管理和員工激勵措(cuo)施(shi)。
我們一直(zhi)致力于(yu)打造一個積極(ji)向上、團(tuan)結合作的(de)工(gong)作環境，通(tong)過有效的(de)激勵(li)措施，激發(fa)每位(wei)員工(gong)的(de)內驅力和積極(ji)性(xing)，共同實(shi)現(xian)公司的(de)發(fa)展目標。
讓我們(men)共同(tong)努力(li)，以人(ren)為(wei)本，建立(li)人(ren)才流(liu)動機制，明確目(mu)標，營造積極向上(shang)的文化(hua)理念，并給予員工充分的權力(li)和選(xuan)擇權。
感(gan)謝(xie)大家(jia)的(de)支持和參與！
廣東中寓建筑系(xi)統工程有限公司
2023年7月18日
